{"id":39785,"date":"2026-02-14T04:27:10","date_gmt":"2026-02-14T07:27:10","guid":{"rendered":"https:\/\/radioultimapalavra.amelhor.net\/site\/os-jovens-querem-clt-pesquisa-aponta-que-mais-da-metade-busca-1o-emprego-com-carteira-assinada-no-rs\/"},"modified":"2026-02-14T04:27:10","modified_gmt":"2026-02-14T07:27:10","slug":"os-jovens-querem-clt-pesquisa-aponta-que-mais-da-metade-busca-1o-emprego-com-carteira-assinada-no-rs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radioultimapalavra.amelhor.net\/site\/os-jovens-querem-clt-pesquisa-aponta-que-mais-da-metade-busca-1o-emprego-com-carteira-assinada-no-rs\/","title":{"rendered":"Os jovens querem CLT? Pesquisa aponta que mais da metade busca 1\u00ba emprego com carteira assinada no RS"},"content":{"rendered":"
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Nas redes sociais, v\u00eddeos virais abordam a avers\u00e3o dos jovens a empregos com carteira assinada. “Vou estudar para n\u00e3o virar um CLT”, foi o que a influenciadora Fabiana Sobrinho ouviu da filha de 12 anos. O relato dela, publicado em um v\u00eddeo no ano passado, abriu uma discuss\u00e3o nas redes sociais e publica\u00e7\u00f5es que dizem at\u00e9 que “CLT virou xingamento” <\/strong>tomaram conta da internet. <\/p>\n<\/p><\/div>\n

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\ud83d\udd0e CLT \u00e9 a sigla de Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho, uma lei brasileira de 1943 que regula as rela\u00e7\u00f5es de emprego no pa\u00eds. Os chamados \u201cCLTs\u201d, que trabalham com carteira assinada, precisam seguir as regras do regime e t\u00eam uma s\u00e9rie de direitos garantidos por ele.<\/em> <\/p>\n<\/p><\/div>\n

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Por outro lado, um estudo recente mostra que mais da metade dos jovens que est\u00e3o em busca do primeiro emprego sonham com a CLT<\/strong>. Uma pesquisa do CIEE-RS (Centro de Integra\u00e7\u00e3o Empresa-Escola do RS), aponta que, entre os que procuram uma chance no mercado, 51,8% esperam ter carteira assinada em 2026<\/span>. Seguran\u00e7a<\/strong>, estabilidade <\/strong>e reconhecimento <\/strong>s\u00e3o alguns dos fatores que influenciam nessa decis\u00e3o. <\/p>\n<\/p><\/div>\n

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Foram ouvidas 558 pessoas de todo o Rio Grande do Sul<\/strong>, entre estagi\u00e1rios, aprendizes, jovens em busca da primeira oportunidade de trabalho e representantes de empresas. Para os estagi\u00e1rios e aprendizes, 38% t\u00eam a expectativa de serem efetivados. <\/p>\n<\/p><\/div>\n

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\u201cA carteira assinada ainda simboliza seguran\u00e7a, reconhecimento e possibilidade de planejamento para muitos jovens que est\u00e3o dando os primeiros passos no mercado de trabalho\u201d, destaca o CEO do CIEE-RS, Lucas Baldisserotto.<\/p><\/blockquote><\/div>\n

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\"Veja<\/p>\n

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Veja os v\u00eddeos que est\u00e3o em alta no g1 <\/p>\n<\/p><\/div>\n

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Quanto ao regime, a maioria dos jovens (51,3%) acredita que este ano o modelo presencial ser\u00e1 o mais adotado. Os modelos flex\u00edvel (22,08%) e h\u00edbrido (19,39%) somam mais de 41% das respostas, enquanto apenas 7,2% veem o home office como predominante neste ano. <\/p>\n<\/p><\/div>\n

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J\u00e1 a prefer\u00eancia pelo formato de trabalho varia<\/strong> de acordo com o momento da carreira: o presencial \u00e9 predominante entre jovens de 16 a 24 anos, estagi\u00e1rios e aprendizes<\/strong>, enquanto modelos flex\u00edveis e h\u00edbridos crescem conforme a trajet\u00f3ria profissional. <\/p>\n<\/p><\/div>\n

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Baldisserotto defende que esse comportamento refor\u00e7a a import\u00e2ncia dos ambientes presenciais no in\u00edcio da carreira. \u201cA conviv\u00eancia, o aprendizado pr\u00e1tico e a troca cotidiana seguem sendo elementos centrais para a forma\u00e7\u00e3o profissional\u201d, avalia. <\/p>\n<\/p><\/div>\n

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V\u00cdDEOS: Tudo sobre o RS<\/h2>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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