{"id":42060,"date":"2026-06-26T09:25:47","date_gmt":"2026-06-26T12:25:47","guid":{"rendered":"https:\/\/radioultimapalavra.amelhor.net\/site\/funcionario-que-so-recebia-fast-food-como-refeicao-enquanto-trabalhava-em-rede-de-lanchonetes-sera-indenizado-decide-justica\/"},"modified":"2026-06-26T09:25:47","modified_gmt":"2026-06-26T12:25:47","slug":"funcionario-que-so-recebia-fast-food-como-refeicao-enquanto-trabalhava-em-rede-de-lanchonetes-sera-indenizado-decide-justica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radioultimapalavra.amelhor.net\/site\/funcionario-que-so-recebia-fast-food-como-refeicao-enquanto-trabalhava-em-rede-de-lanchonetes-sera-indenizado-decide-justica\/","title":{"rendered":"Funcion\u00e1rio que s\u00f3 recebia fast food como refei\u00e7\u00e3o enquanto trabalhava em rede de lanchonetes ser\u00e1 indenizado, decide Justi\u00e7a"},"content":{"rendered":"
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A decis\u00e3o \u00e9 do Tribunal Regional do Trabalho da 4\u00aa Regi\u00e3o (TRT-RS) e a empresa recorreu ao Tribunal Superior do Trabalho (TST). <\/p>\n<\/p><\/div>\n

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O colaborador atuou entre fevereiro de 2020 e abril de 2024 no estabelecimento, que n\u00e3o teve o nome divulgado. Ele come\u00e7ou como atendente e, ao longo do per\u00edodo, foi promovido a supervisor. <\/p>\n<\/p><\/div>\n

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Segundo o trabalhador relatou no processo, a alimenta\u00e7\u00e3o era restrita a itens de fast food<\/strong>, com op\u00e7\u00e3o de salada (a mesma usada nos lanches) e carne ultraprocessada de hamb\u00farguer. <\/p>\n<\/p><\/div>\n

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\"Agora<\/p>\n

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Agora no g1 <\/p>\n<\/p><\/div>\n

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Em audi\u00eancia, um representante da empresa confirmou que, na \u00e9poca, eram fornecidos lanches aos empregados. <\/p>\n<\/p><\/div>\n

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Irregularidade<\/h2>\n<\/p><\/div>\n
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Na decis\u00e3o de primeira inst\u00e2ncia, o pedido de indeniza\u00e7\u00e3o por dano moral havia sido negado. O trabalhador recorreu, enquanto a empresa contestou outros pontos da senten\u00e7a. Ambos os recursos foram parcialmente aceitos. <\/p>\n<\/p><\/div>\n

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Ao analisar o caso, o relator do ac\u00f3rd\u00e3o, desembargador Fernando Luiz de Moura Cassal, entendeu que a situa\u00e7\u00e3o configura irregularidade por parte da empresa<\/strong>. Para ele, obrigar o consumo de alimentos ultraprocessados e com baixo equil\u00edbrio nutricional fere direitos b\u00e1sicos do trabalhador<\/span>. <\/p>\n<\/p><\/div>\n

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O magistrado destacou que a alimenta\u00e7\u00e3o disponibilizada n\u00e3o atende aos crit\u00e9rios do Programa de Alimenta\u00e7\u00e3o do Trabalhador (PAT)<\/strong>. Segundo o relator, a empresa n\u00e3o comprovou oferecer op\u00e7\u00f5es saud\u00e1veis e restringiu a alimenta\u00e7\u00e3o a lanches do tipo fast food, o que caracteriza conduta il\u00edcita<\/strong>. <\/p>\n<\/p><\/div>\n

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A decis\u00e3o tamb\u00e9m aponta que a indeniza\u00e7\u00e3o tem fun\u00e7\u00e3o de compensar o preju\u00edzo sofrido pelo trabalhador, al\u00e9m de ter car\u00e1ter pedag\u00f3gico e punitivo. O direito \u00e0 repara\u00e7\u00e3o est\u00e1 previsto na Constitui\u00e7\u00e3o Federal e no C\u00f3digo Civil. <\/p>\n<\/p><\/div>\n

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Al\u00e9m dos danos morais, j\u00e1 haviam sido reconhecidos na primeira inst\u00e2ncia outros valores ao trabalhador, como diferen\u00e7as salariais, participa\u00e7\u00e3o nos resultados e adicional de insalubridade em grau m\u00e9dio, somando cerca de R$ 30 mil<\/strong>. <\/p>\n<\/p><\/div>\n

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A decis\u00e3o \u00e9 da 6\u00aa Turma do TRT-RS e modifica a senten\u00e7a da 5\u00aa Vara do Trabalho de Novo Hamburgo. <\/p>\n<\/p><\/div>\n

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V\u00cdDEOS: Tudo sobre o RS<\/h2>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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